『如果章节错误，点此举报』“辛苦辛苦，有时间请你喝酒。”陈启道。
陈启进了王经理的办公室，这会儿他在看电视剧。
“谁啊，不知道敲门吗？”
王经理抬头一看，这是一夜暴富的幸运儿陈启嘛。
“陈启啊，你来怎么也不提前说一声。”
“刚好路过，就来拿一下东西。”
王经理起身，到沙发旁拿起一个小纸箱，这就是陈启所有的东西了。
就两本笔记本，三支笔，1个便利贴，一副耳机，一包纸巾，一个保温杯。
“都在这了，一件不落，我亲自给你收拾的。”
“麻烦王经理了。”
其他东西陈启都没拿，就拿起了那个掉漆的保温杯。
王经理打量了一番陈启，好家伙，一身的LV估摸着加起来在十万以上。
这小子是真中大奖了啊，不过新闻里没报道，也不知道中了多少。
“陈启，最近在忙什么呢？”
“也没什么，就投投资。”
一般人吹牛都喜欢说自己最近在搞投资，最近有什么项目，这种空话最没有含金量。
不过王经理听着陈启这么说，却是信了。
“彩票中了不少吧，陈启，我外面有个好项目，筹备的差不多了。”
“就差点资金，你感兴趣的话，我们可以聊聊。”
陈启敷衍道，“行，改天聚，到时候聊聊，我还有点事。”
“那你先忙，有空聚。”王经理道。
身份的转变不需要敲锣打鼓，陈启一周前还是他的下属，现在却成了他巴结的对象。
陈启拿着保温杯出了经理办公室，刚巧碰到来找王经理的人事部曹经理。
这人是陈启，哦不，是全公司都讨厌的。
曹经理是老板的小舅子，属于那种特别喜欢找存在感的人。
有多喜欢找呢，干过电商的都知道，每到6.18或是双十一。
基本提前半个月就忙死了，各种做数据，调整价格，投放广告。
曹经理最离谱的一次，在6.18当年早上，把人叫过去开会，说是安全教育，导致连客服都没有人回复。
每个月的绩效考核都是人事部负责，曹经理必定找麻烦。
陈启就被他找过麻烦，扣过几百块工资。
曹经理看到陈启很是意外。
陈启离职的时候，一声没吭，什么资料都没填也没交接，甚至没和人事部打招呼，只有王经理一人知道。
曹经理从王经理那得知陈启离职了，还把他骂了一顿，一点规矩都没有。
之后要想来拿离职证明，他肯定是不会给陈启批的。
王经理也没跟曹经理说，陈启压根不需要离职证明，他已经财务自由了。
“陈启，你还来公司做什么？不会是想结工资的吧？”
“想都不要想，你无故离职，给公司造成的损失，我倒是要跟你算一算。”
陈启最烦这逼了，懒得理他，径直就往外走。
“别想走。”
曹经理一把抓住了陈启的肩膀。
“松手。”陈启冷声道。
王经理听到动静连忙跑了出来。
“干嘛呢，干嘛呢。”
“陈启离职是跟我打过招呼的，他负责的店铺也有人接手，没有造成损失。”
曹经理也不给王经理面子。
“人员离职必须经过人事部批准，他既没有提前一个月通知，也没有做任何交接。”
“接替他的同事，突然多了工作量，这不是给部门运作造成了麻烦吗？”
张鼎的确有怨言，虽然王经理私下给了他3000块，但这钱他宁愿不要。
一个人，干两个人的活，实在太累了，出了问题，他还得背锅。
“这几天招运营也没招到，你让张鼎怎么顶。”