第499章 未雨绸缪

『如果章节错误,点此举报』
她直接带着小凤去了作坊,小凤被作坊里的情景惊呆了。只见院子里全是水泥地面,一进大门的一边停了一辆小货车,在往里一看,还有两辆脚蹬三轮车。

院子很大,四间正屋,两个偏房。正屋的门口,摞了两大摞高高的白色塑料箱子,还有两摞低的,里面已经装好了,包装完好的面包。而且还有人不断的,把面包运出来装箱子。

出来的人看见她来了,和她打招呼说道:“朱总来了?”

朱海眉点点头问道:“小云,店长来了吗?”

“没有,但是兰芝在,我叫她吗?”

“让她出来一下。”朱海眉说完带了小凤去了办公室。这间办公室,自然不能跟他旅行上的办公室相比了,这家办公室的主要作用是记账对账用的,但是对于小凤来说,这样的办公室,她也是头一次见到。

朱海眉指了指,小沙发说道:“你先坐吧。”

兰芝带着白色的围裙,喘着粗气跑进来,“朱总,我正在核对数量呢,怎么了?”

“小云是不是在面包店里,她有没有说今天会过来?”

“今天会过来,”兰芝擦擦额头的汗,说道:“昨天就和面粉厂联系好了,他们今天会送3000斤的面粉过来,小云还得过来给他们结账呢!”

朱海眉点点头:“那就好,那你给她拿套工作时穿的服装,让刘大姐先给她派点活干,别的不会,装箱子搬运东西的总可以。”

兰芝没有迟疑,快步的出去了。

小凤带着喜悦,“那是不是代表我可以在这里干了?”

朱海眉笑道:“具体还要看小云店长的,不过你放心,你在这儿干一天,我也会给你开一天的工资。”

小凤喜不自胜,等兰芝拿着东西过来,说道:“朱总,等她换上,您让她自个找刘大姐去吧。”

“你快去忙吧!”这个时间点都是最忙的时候,有一个耽搁的,其他的环节就接不上,就得耽误点时间,朱海眉忙说道,“等会儿我带她去。”

兰芝放心的去了。

小凤戴上帽子,穿上围裙和套袖,但是剩下的两个小东西她就不知道是什么。

朱海眉只是她的脚说道:“这叫鞋套,你先不用穿。等到进操作间的时候再套上就行了。”

小凤吃惊道:“不是穿着鞋吗,要把鞋脱了,穿鞋套吗?”

“不是。”朱海眉笑着解释道,“不用脱鞋,带着鞋穿就行了。因为面包,这都是入口吃的东西,操作间务必要干净。还有一点,你得注意头发,在这儿工作,即便是再热,也不能摘帽子。”

“为什么?”小凤问道。

“因为在那帽子就容易掉头发,万一掉到面粉里面,有了头发,被吃的多么恶心啊!”

小凤心里暗暗吃惊,面包作坊的要求,但是又不得不佩服他们制度严谨。

朱海眉说道:“操作间一直是刘大姐在管,她最喜欢手头利索,话少,又不会耍小心眼儿的人,但是她要求很严格,你若是做得不好,她会毫不留情的批评你。不过你放心,她人也很好,刚开始来不会的,她都会耐心的教的。”

小凤说道:“你放心,我不会给你丢人的。”

朱海眉笑:“走吧,我带你进去。”

她进了房间,走到操作间门口,没有例外,在旁边坐着的抽屉里抽出一副鞋套,自己给自己套上了,带着她进了操作间。一股热乎乎的温度扑面而来,头顶上还有风扇呼呼的开着,现在天还不是很冷,烤箱一开,屋里的温度就升高,还是需要开风扇的,等天冷了就不需要了。

“热吗?”朱海眉问道。

小凤说道:“挺好,不算热,比夏天好过多了。”

朱海眉很满意她没有抱怨。

众人听见说话声都看过来,纷纷和她打招呼,“朱总来了?”

刘大姐看她来了,手上一边忙活着,一边说道:“朱总来没事吧。”

朱海眉道:“给你带了个人过来,先让她在操作间吧,干两天先试试,你要觉得行就留下。”

刘大姐闻言走了过来,上下打量了小凤一般说道,“先去封面包吧,刚来,别的她也干不了。”

小凤赶紧爽快的说道:“行,我听您安排。”

刘大姐,点点头,心道,听说话还可以,“叫什么名字?”

小凤赶紧说道:“我叫吴小凤,您可以喊我小凤。”

刘大姐喊道:“会芳,过来带着小凤去封面包,你教给她怎么做。”

在那边坐着的中年妇女很痛快的应到:“好咧,小凤来这边。”

刘大姐,看着小凤,过去了,小声的和朱海眉说道:“不需要特殊照顾吧!”

“不用,没什么关系。”朱海眉说道。

刘大姐了然的点点头,说道:“我去忙了。”

“快去吧。”朱海眉说道,看了一眼小凤,自顾的出去了,她虽然说没什么关系,但是人毕竟是她领来的,她若是做不好丢的还是她的人,希望她能好好的干吧。

朱海眉等小云来了,和她交代了小凤的事情。

小云说道:“是你们大院里的人呀,真的不需要我客气吗?”

“真的不用,以后不管谁领来的人都不用特殊照顾,要一视同仁,知道吧!”

小云点点头说道:“我明白的,您放心吧!那今天,我安排她在哪个岗位上都试试,如果她干活行的话,看她愿意在哪里干就安排到哪里。”

“都缺人手吗?”朱海眉问道。

“缺。最近生意都挺不错的,不过还可以,大家都能忙得过来,也没有实在说累的受不了的情况出现。我是担心,以后生意更加好了,到时候没有人手可用,大家就累坏了。”

朱海眉点点头:“你自己看着办吧,如果觉得缺人的话,那就招人手。不用担心有资源浪费的情况出现,还有一点,如果看到谁不行,该让他走他就得走,不要顾及情面。咱们是一个企业,是一个团体,不能因为一个人拉了大家的后腿。”
sitemap